Emerytura wyższa nawet o połowę. ZUS ujawnia dokładne wyliczenia, decyzja zależy od seniora

Przyszli emeryci często obawiają się niskich świadczeń z ZUS, zakładając, że nie mają wpływu na ich wysokość. Tymczasem system emerytalny oferuje mechanizmy, które mogą znacząco zwiększyć wartość emerytury — nawet o połowę — jeśli podejmie się odpowiednie decyzje. To efekt matematycznych zasad działania składek i zasad wyliczania świadczeń.

Emerytura wyższa nawet o połowę – jak to możliwe?

Wiele osób traktuje wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – jako moment obowiązkowego zakończenia pracy. Po jego osiągnięciu często natychmiast składają wniosek o emeryturę, chcąc odpocząć po latach pracy. Jednak z punktu widzenia finansowego to dopiero możliwość skorzystania ze świadczenia, a nie obowiązek.

Przesunięcie momentu przejścia na emeryturę działa na korzyść seniora dzięki sile procentu składanego i krótszemu okresowi wypłaty świadczenia, co zwiększa jego miesięczną wartość.

Decyzja, która może kosztować lub przynieść tysiące

ZUS wylicza, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może podnieść emeryturę nawet o kilkanaście procent. Przykładowo:

• 1 rok dłuższej aktywności zawodowej podnosi świadczenie o około 9–19%.
• 2 lata to wzrost nawet o 19%.
• 3 lata mogą oznaczać podwyżkę rzędu 30%.
• Po pięciu latach praca do 70. roku życia (mężczyźni) lub 65. roku życia (kobiety) może zwiększyć emeryturę o ponad 50%.

Dla przykładu, świadczenie wynoszące 3000 zł może wzrosnąć do ponad 4500 zł miesięcznie. To efekt dwóch głównych czynników:

• Zwiększenia kapitału emerytalnego: dłuższa praca oznacza dalsze wpłaty składek i ich coroczną waloryzację, co sumuje zgromadzony kapitał.
• Krótszego prognozowanego okresu wypłaty: im później przechodzimy na emeryturę, tym mniej miesięcy pozostaje do przewidywanej śmierci, co powoduje wyższą kwotę miesięczną świadczenia.

Magia liczb – ile realnie zyskujesz z każdym rokiem pracy?

Według danych ZUS oraz Przeglądu Emerytalnego, efekty przedłużenia aktywności zawodowej są bardziej znaczące niż wielu się wydaje. Nawet rok pracy więcej może przyczynić się do realnego polepszenia standardu życia na emeryturze, a dłuższa praca aż do 70. roku życia mężczyzn lub 65. roku życia kobiet może podnieść wysokość świadczenia nawet o połowę w porównaniu do pierwotnych wyliczeń.

Ratunek dla niskich emerytur – czy warto poczekać?

Dłuższa praca w szczególności pomaga osobom z niskimi świadczeniami, które poprzez niższe zarobki lub krótszy staż mogą obawiać się o niską emeryturę. Kobiety, ze względu na niższy wiek emerytalny i przeważnie niższe pensje, są tu szczególnie narażone. Kilka dodatkowych lat pracy może skuteczniej poprawić ich sytuację finansową niż jednorazowe wsparcie.

Również osoby już pobierające emeryturę mogą liczyć na wyższe świadczenia, jeśli nadal pracują — mogą wtedy złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, co zazwyczaj skutkuje jej podwyższeniem.

Decyzja o wydłużeniu aktywności zawodowej powinna uwzględniać stan zdrowia i indywidualną sytuację życiową. Jednak skorzystanie z możliwości odroczenia emerytury i dalszej pracy może przynieść znaczące korzyści finansowe — nawet rok pracy więcej może zapewnić spokojniejszą i wyższą emeryturę.